Career Compass: više prilika za stručnu praksu i razvoj karijera studenata FOI-ja

Na sastanku su predstavljene aktivnosti, očekivani rezultati i zaduženja projektnog tima. Projekt punog naziva „Career Compass: Unapređenje zapošljivosti studenata Fakulteta organizacije i informatike kroz stručnu praksu” provodi Centar za podršku studentima i razvoj karijera (CPSRK), uz suradnju nastavnika i stručnih službi Fakulteta. Naglasak je na povezivanju znanja stečenih tijekom studija s iskustvom rada u stvarnom poslovnom okruženju te podršci studentima pri donošenju odluka o profesionalnom razvoju.

Uz provedbu stručne prakse, projekt donosi sustavnije praćenje njezine kvalitete. Planirano je 12 evaluacija na razini pojedinih studija i akademskih godina, na temelju kojih će se oblikovati preporuke za usklađivanje ishoda učenja s potrebama tržišta rada. Pozornost će se posvetiti i podršci studentima iz ranjivih skupina te suradnji s poslodavcima koji razvijaju uključivo radno okruženje, provode zelene inicijative i traže digitalne kompetencije.

Studentima će pri planiranju profesionalne budućnosti pomoći karijerni putevi za deset zanimanja na kojima se FOI-jevi alumniji najčešće zapošljavaju, izrađeni na temelju istraživanja njihove zapošljivosti. Predviđene su radionice i grupna savjetovanja, predavanja poslodavaca i posjeti poduzećima, kao i karijerni događaj sa stručnim radionicama i simulacijama razgovora za posao. Sadržaji će se oblikovati i prema povratnim informacijama studenata o njihovim iskustvima i očekivanjima vezanima uz zapošljavanje.

Važnu ulogu imat će i alumni zajednica. Razvojem FOI alumni i mentorskog programa studenti će se povezati s bivšim studentima Fakulteta koji im mogu pomoći u upoznavanju pojedinih zanimanja i usmjeravanju karijere. Planirano je šest alumni događanja koja će otvoriti prostor za razmjenu iskustava i kontakte između studenata, alumnija i poslodavaca.

Praktične kompetencije razvijat će se i kroz nastavu. Na najmanje pet kolegija provodit će se inovativni oblici projektne i praktične nastave, uz terenske posjete poduzećima i institucijama. Projekt predviđa i zajedničke znanstvene i stručne radove studenata i mentora, uključujući završne i diplomske radove u suradnji s poslodavcima, te sudjelovanje studenata na konferencijama i natjecanjima. Razvit će se i metodologija za priznavanje ranije stečenih praktičnih vještina, oslonjena na Europski okvir za digitalne kompetencije što će dodatno pomoći studentima u karijernom razvoju.

Projektni tim

Projekt vodi Amalija Koren Cavaleiro, univ. spec. pol., a administratorica je Romina Kelemen, mag. oec. Uz njih, projektni tim čine: prof. dr. sc. Renata Mekovec, prof. dr. sc. Sandra Lovrenčić, prof. dr. sc. Ivan Magdalenić, prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep, prof. dr. sc. Blaženka Divjak, prof. dr. sc. Marina Klačmer Čalopa, izv. prof. dr. sc. Darko Andročec, izv. prof. dr. sc. Nikola Kadoić, izv. prof. dr. sc. Katarina Pažur Aničić, doc. dr. sc. Dina Korent, doc. dr. sc. Dino Vlahek, doc. dr. sc. Bojan Žugec, dr. sc. Ana Kutnjak, Dijana Peras, mag. inf., Barbi Svetec, mag. educ. philol. croat. et angl.,Petra Vondra, mag. inf., Vika Kerekeš, mag. nov. i Karla Franović, univ. mag. inf. Projektom je predviđeno i zapošljavanje nove osobe koja će sudjelovati u provedbi aktivnosti.

Career Compass (SF.2.4.06.08.0053) provodi se od 1. srpnja 2026. do 30. lipnja 2029. godine, a financira se iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) u okviru financijskog razdoblja 2021. – 2027. Ukupna vrijednost projekta iznosi 290.041,10 eura, od čega bespovratna sredstva čine 284.240,27 eura.